Lowongan Kerja HRD & Personalia Mitratani Dua Tujuh

PT Mitratani Dua Tujuh, perusahaan agroindustri sayuran beku yang berbasis di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di bidang Sumber Daya Manusia dan operasional. Perusahaan yang dikenal sebagai eksportir edamame ini mencari kandidat untuk posisi Kepala Dept. Personalia & Hubungan Industrial, Kepala Dept. Pengembangan SDM, Staff Sumber Daya Manusia (SDM), dan Tenaga Kerja Pengolahan (Packing).

Posisi & Kualifikasi

1. Kepala Dept. Personalia & Hubungan Industrial

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum/Psikologi
• Pengalaman minimal 3 tahun di SDM/Personalia dan Hubungan Industrial
• Mampu menangani perselisihan Hubungan Industrial
• Menguasai Microsoft Office
• Mampu menyusun Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
• Memahami peraturan Ketenagakerjaan

2. Kepala Dept. Pengembangan SDM

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan SDM
• Menguasai Workforce Planning, Analisis Jabatan, Job Description, Job Specification, dan Workload Analysis (WLA)
• Menguasai Microsoft Office
• Mahir menyusun Training Needs Analysis (TNA) dan mengelola program pelatihan
• Menguasai pengimplementasian Key Performance Indicators (KPI)
• Memahami proses rekrutmen
• Memahami peraturan Ketenagakerjaan

3. Staff Sumber Daya Manusia (SDM)

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan SDM
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki daya analisis dan problem solving yang tinggi
• Memiliki kemampuan pengetahuan kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA)
• Memahami peraturan Ketenagakerjaan

4. Tenaga Kerja Pengolahan (Packing)

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia bekerja secara shift

Tanggung Jawab

Kepala Dept. Personalia & Hubungan Industrial

• Menjaga hubungan industrial yang harmonis dan kondusif melalui penanganan perselisihan, konsultasi ketenagakerjaan, dan koordinasi dengan Serikat Pekerja
• Memastikan administrasi personalia dan database karyawan berjalan tertib, lengkap, akurat, dan terdokumentasi dengan baik
• Mengimplementasikan PKB, peraturan perusahaan, dan ketentuan ketenagakerjaan
• Memastikan proses penggajian, hak-hak karyawan, dan administrasi BPJS berjalan tepat waktu dan sesuai ketentuan
• Mengendalikan biaya personalia dan kesejahteraan karyawan
• Memastikan kinerja bawahan berjalan optimal

Kepala Dept. Pengembangan SDM

• Merencanakan kebutuhan SDM perusahaan secara tepat jumlah, kompetensi, dan waktu
• Mengelola sistem manajemen kinerja melalui penyusunan, implementasi, dan evaluasi KPI secara efektif dan objektif
• Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi
• Mengelola talent management dan pengembangan karir
• Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi secara efektif
• Mengelola administrasi, anggaran, dan pelaporan pengembangan SDM
• Memastikan kinerja bawahan berjalan optimal

Staff Sumber Daya Manusia (SDM)

• Merencanakan dan mengembangkan Sumber Daya Manusia di perusahaan
• Mengelola administrasi dan database pengembangan SDM secara tertib dan tepat waktu
• Mengusulkan pelaksanaan pelatihan
• Melaksanakan rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan SDM
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan bersama dengan atasan

Tenaga Kerja Pengolahan (Packing)

Belum ada detail tanggung jawab spesifik yang disebutkan.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan secara rinci dalam lowongan ini.

Cara Melamar

Kirim lamaran kamu melalui email ke [email protected] atau lihat informasi lebih lanjut di www.mitratanidt.com. Batas waktu lamaran hingga 31 Desember 2023.

Tentang Perusahaan

PT Mitratani Dua Tujuh adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang agroindustri sayuran beku. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini fokus pada komoditas kedelai Jepang (edamame) dan telah mengekspor ke berbagai negara. Produknya kini berkembang meliputi okra, kacang hijau, ubi jalar, goya, dan aneka sayuran lainnya.

FAQ

1. Apakah ada posisi untuk fresh graduate?

Untuk posisi Staff SDM, diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun, tetapi fresh graduate dengan latar belakang psikologi, hukum, atau manajemen SDM tetap bisa melamar.

2. Apakah lowongan ini untuk penempatan di luar negeri?

Tidak, semua posisi ditempatkan di Indonesia, sesuai dengan lokasi perusahaan yang bergerak di bidang agroindustri dalam negeri.

3. Apakah benar ada biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak. PT Mitratani Dua Tujuh tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai pihak yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.