Lowongan Kerja Junior Staff Legal Virama Karya

PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan untuk Junior Staff Legal, Senior Staff Legal, Executive Secretary, serta Corporate Communication and Secretariat Staff. Perusahaan konsultan teknik ini berkantor pusat di Jakarta dan sudah lama menangani proyek jalan, jembatan, bendungan, hingga irigasi. Kalau kamu berlatar hukum, komunikasi, atau kesekretariatan, ada empat posisi yang bisa kamu pilih sekaligus.

Posisi & Kualifikasi Junior Staff Legal Virama Karya

Empat posisi dibuka dalam satu rekrutmen. Semua pelamar wajib sehat jasmani dan melampirkan Surat Keterangan Sehat, punya IPK minimal 3.00 dari perguruan tinggi berakreditasi A, serta menyerahkan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450.

1. Junior Staff Legal

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi atau Public Relation, IPK 3.00 dari kampus berakreditasi A
• Punya pengalaman kerja di bidang Humas & Kesekretariatan
• Kemampuan komunikasi, analisa, dan penulisan yang baik
• Kemampuan bahasa Inggris baik, dibuktikan sertifikat TOEFL skor minimal 450
• Sehat jasmani dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat

2. Senior Staff Legal

• Pendidikan S1/S2 Hukum, IPK 3.00 dari perguruan tinggi berakreditasi A
• Memahami perundang-undangan jasa konstruksi
• Pengalaman di bidang konsultan konstruksi lebih diutamakan
• Kemampuan komunikasi dan analisa terhadap konstruksi hukum yang baik
• TOEFL skor minimal 450 dan Surat Keterangan Sehat

3. Executive Secretary

• Pendidikan S1 Sekretaris, IPK 3.00 dari kampus berakreditasi A
• Memiliki pengalaman minimal di bidang Executive Secretary
• Kemampuan komunikasi, analisa, dan report writing yang baik
• TOEFL skor minimal 450 dan Surat Keterangan Sehat

4. Corporate Communication and Secretariat Staff

• Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK 3.00 dari kampus berakreditasi A
• Pengalaman di bidang Legal Corporate
• Kemampuan komunikasi dan analisa terhadap legal drafting yang baik
• TOEFL skor minimal 450 dan Surat Keterangan Sehat

Tanggung Jawab Junior Staff Legal dan Posisi Lainnya

Beban kerja tiap posisi berbeda. Berikut rinciannya sesuai pengumuman resmi perusahaan.

Junior Staff Legal

• Menyiapkan dan menyusun press conference, termasuk semua bahan atau data yang jadi acuan Kepala Bagian Humas & Kesekretariatan untuk mengomunikasikan informasi kepada awak media
• Menyusun laporan rutin periodik, RJPP, Laporan Tahunan (Annual Report), Assessment Good Corporate Governance, Laporan KPI Corporate, dan Laporan Pelaksanaan CSR
• Menyusun sajian berita (news release), mengambil dokumentasi kegiatan, videografis, dan infografis yang berkaitan dengan perusahaan, lalu mendistribusikannya ke semua kanal informasi perusahaan dengan memperhatikan konsep, desain, kredibilitas, dan insight tiap konten
• Melaksanakan aktivitas korespondensi surat dan memo dinas Corporate Secretary
• Menyusun notulen rapat (MOM) yang dipimpin Corporate Secretary

Senior Staff Legal

• Menyusun dan mereview dokumen legalitas perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Menyusun dan mereview dokumen kontrak (bilingual dan non bilingual), dokumen pengadaan barang atau jasa, serta kebijakan perusahaan seperti Surat Keputusan Direksi dan SOP
• Menyusun legal opini
• Melakukan legal due diligence
• Melakukan pendampingan kepada stakeholders setiap perusahaan
• Menyiapkan dan menyusun kebijakan internal berdasarkan peraturan perundang-undangan
• Menyusun standarisasi kontrak kerja sama dan MoU dengan pihak eksternal untuk kepentingan perusahaan

Executive Secretary

• Menyiapkan dan mengolah informasi yang akan diteruskan ke Direksi, termasuk menjaga kerahasiaan Direksi yang berkaitan dengan perusahaan
• Menyusun agenda Direksi, mulai dari rapat internal perusahaan, pertemuan dengan awak media, pembukaan kegiatan perusahaan, sampai kebutuhan Direksi lain
• Menyiapkan dan mengolah data atau informasi sebagai bahan pertimbangan untuk presentasi Direksi dan notulensi Direksi
• Menyiapkan dan mengolah seluruh kebutuhan surat menyurat Direksi secara efektif dan efisien

Corporate Communication and Secretariat Staff

• Menyusun dan mereview dokumen legalitas perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Menyusun dan mereview dokumen kontrak (bilingual dan non bilingual), dokumen pengadaan barang atau jasa, serta kebijakan perusahaan seperti Surat Keputusan Direksi dan SOP
• Menyusun legal opini
• Melakukan legal due diligence
• Melakukan pendampingan kepada stakeholders setiap perusahaan

Cara Melamar Junior Staff Legal Virama Karya

Pengumuman resmi ini belum mencantumkan alamat email, tautan pendaftaran, maupun tanggal deadline. Kamu bisa memantau kanal resmi PT Virama Karya (Persero) untuk informasi pembaruan seleksi. Siapkan dokumen pendukung sejak awal, seperti Surat Keterangan Sehat, sertifikat TOEFL skor minimal 450, dan transkrip nilai dengan IPK minimal 3.00.

PT Virama Karya (Persero) menegaskan tidak bekerja sama dengan pihak travel agen perjalanan mana pun. Seluruh proses rekrutmen tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apa pun dan tidak ada penggantian biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi jasa teknik dan manajemen di bidang transportasi jalan dan jembatan serta teknik sipil lainnya. Awalnya perusahaan swasta Belanda bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers yang didirikan tahun 1961, lalu dinasionalisasi melalui PP No. 56/1961. Sejak 1970 berstatus Persero berdasarkan PP No. 38/1970, dan sampai sekarang dipercaya mengerjakan proyek tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan, bendungan, serta irigasi.

FAQ Lowongan Virama Karya

Apakah posisi Junior Staff Legal Virama Karya cocok untuk fresh graduate?

Perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja di bidang Humas & Kesekretariatan untuk posisi ini, jadi pelamar tanpa pengalaman akan sulit bersaing. Latar pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi atau Public Relation dengan IPK 3.00 tetap wajib dipenuhi.

Dokumen apa saja yang wajib dilampirkan saat melamar?

Kamu perlu menyiapkan Surat Keterangan Sehat, sertifikat TOEFL skor minimal 450, dan bukti IPK minimal 3.00 dari kampus berakreditasi A. Untuk posisi legal, sertakan juga bukti pengalaman kerja yang relevan.

Apakah rekrutmen Virama Karya memungut biaya?

Tidak. PT Virama Karya (Persero) tidak bekerja sama dengan travel agen perjalanan mana pun dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Kalau ada pihak yang meminta pembayaran atas nama perusahaan, itu di luar tanggung jawab Virama Karya.