Lowongan Kerja Learning & Organizational Development Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk 11 posisi di bidang Learning & Organizational Development. Perusahaan tambang mineral yang beroperasi di Pegunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Papua ini mencari instruktur dan officer untuk mendukung program pelatihan karyawan. Kamu yang punya pengalaman di bidang pelatihan, teknik, atau analisis data bisa ikut mendaftar.

Posisi & Kualifikasi Learning & Organizational Development

Ada 11 posisi yang dibuka. Semua posisi berbasis di area operasional Freeport Indonesia di Papua. Berikut rinciannya.

1. Instructor, Warehouseman

• S1 Teknik Industri atau jurusan lain dengan 2 tahun pengalaman kerja.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen di tempat kerja.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir Microsoft Office, komunikasi kuat, analitis, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

2. Instructor, Heavy Equipment Operator

• Minimal SMK/SMU dengan 10 tahun pengalaman, atau D3 dengan 5 tahun pengalaman mengoperasikan alat berat.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, analitis, dan mampu bekerja dalam tim.
• Bahasa Inggris minimal tingkat pemula.

3. Instructor, Millwright

• S1 Teknik Mesin dengan 2 tahun pengalaman kerja.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir Microsoft Office dan punya komunikasi yang kuat.

4. Instructor, Electrician

• S1 Teknik Elektro dengan 2 tahun pengalaman kerja.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir Microsoft Office, komunikasi kuat, analitis, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

5. Instructor, Lifting Equipment

• Minimal SMK/SMU dengan 10 tahun pengalaman, atau D3 dengan 5 tahun pengalaman.
• Wajib punya Lisensi K3 Pesawat Angkat dan Angkut.
• Berpengalaman mengoperasikan crane slewing/non-slewing kapasitas minimal 50 T, overhead crane, dan rigging.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Mahir Microsoft Office dan komunikasi kuat.
• Bahasa Inggris minimal tingkat pemula.

6. Instructor, Mobile Equipment Simulator

• Minimal D3 dengan 5 tahun pengalaman kerja.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, analitis, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

7. Instructor, Underground Heavy Equipment Operator

• Minimal SMK/SMU dengan 10 tahun pengalaman, atau D3 dengan 5 tahun pengalaman mengoperasikan alat berat.
• Diutamakan punya pengalaman operasi alat berat bawah tanah.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, dan analitis.
• Bahasa Inggris minimal tingkat pemula.

8. Officer, Curriculum Development & Methodology

• S1 Teknologi Pendidikan, Kurikulum Pendidikan, Manajemen Pendidikan, atau jurusan lain dengan 2 tahun pengalaman kerja.
• Diutamakan punya pengalaman fasilitasi pelatihan dan asesmen.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Berpengalaman menyusun materi pelatihan dan asesmen.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, analitis, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

9. Officer, Staff Competency

• S1 dengan minimal 2 tahun pengalaman di standar kompetensi.
• Diutamakan punya kualifikasi formal pelatihan dan asesmen.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, analitis, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

10. Officer, Safety and Compliance

• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau jurusan lain dengan 2 tahun pengalaman kerja.
• Berpengalaman sebagai auditor keselamatan.
• Wajib punya sertifikat AK3 Umum.
• Mahir MS Office, komunikasi kuat, analitis, dan mampu bekerja dalam tim.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

11. Analyst, Training Data

• S1 Ilmu Komputer, Statistik, atau jurusan lain dengan minimal 2 tahun pengalaman kerja.
• Berpengalaman dengan database, desain model, dan teknik segmentasi.
• Kuat dalam SQL dan Excel, serta mampu mempelajari alat analitik lain.
• Diutamakan punya pengalaman pemrograman dengan framework seperti XML, JavaScript, dan ETL.
• Diutamakan punya pengalaman analisis statistik dengan Excel, SPSS, dan SAS.
• Berpengalaman menulis laporan dan presentasi teknis.
• Fasih bahasa Inggris lisan dan tulisan.

Tanggung Jawab Learning & Organizational Development

Secara umum, posisi instruktur bertanggung jawab menyampaikan kegiatan pembelajaran dan asesmen yang benar-benar mencapai hasil kompetensi kerja. Kamu akan mengelola situasi belajar yang bervariasi, dari coaching satu lawan satu sampai pelatihan kelompok.

Instruktur juga membimbing peserta dan rekan asisten instruktur agar mencapai tingkat kompetensi dan profesionalisme yang dibutuhkan. Selain itu, kamu akan bekerja dengan peserta dari beragam budaya secara sensitif dan profesional.

Untuk posisi officer, tanggung jawab mencakup memastikan program pelatihan berjalan sesuai standar, mengidentifikasi kebutuhan pemerintah terkait pelatihan berbasis kompetensi, serta mengelola proyek pembelajaran sesuai target kualitas, waktu, dan biaya. Officer juga mengembangkan materi pembelajaran berbasis kompetensi dan membimbing instruktur.

Khusus Officer Safety and Compliance, tugasnya mengidentifikasi dan memvalidasi tujuan keselamatan, memastikan implementasi program, menerbitkan kebijakan dan prosedur keselamatan, serta melakukan audit internal berkala. Analyst Training Data bertugas mengumpulkan data yang bermakna sesuai standar, mendefinisikan kebutuhan pengguna, dan memastikan perubahan sistem tidak mengganggu data departemen lain.

Cara Melamar

Kalau kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, daftar secara online melalui tautan berikut: DAFTAR.

Batas akhir pendaftaran adalah 24 Maret 2024. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Lowongan ini gratis dan tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun.

Tentang Perusahaan

PT Freeport Indonesia adalah perusahaan tambang mineral afiliasi Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). Perusahaan menambang dan memproses bijih menjadi konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak, lalu memasarkannya ke seluruh dunia, terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting.

Freeport Indonesia beroperasi di dataran tinggi terpencil Pegunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua. Tambang di kawasan mineral Grasberg merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Perusahaan tergabung dalam Holding Industri Pertambangan Indonesia bersama Inalum, ANTAM, Bukit Asam, dan Timah.

FAQ

Berapa posisi yang dibuka Freeport Indonesia untuk bidang Learning & Organizational Development?

Ada 11 posisi, terdiri dari tujuh Instructor, tiga Officer, dan satu Analyst. Semua posisi berada di bawah bidang Learning & Organizational Development.

Apakah lulusan SMK bisa melamar posisi Learning & Organizational Development Freeport Indonesia?

Bisa. Posisi Instructor Heavy Equipment Operator, Lifting Equipment, dan Underground Heavy Equipment Operator membuka jalur SMK/SMU dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang terkait.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Freeport Indonesia ini?

Pendaftaran ditutup pada 24 Maret 2024. Kamu disarankan segera mendaftar online sebelum batas waktu tersebut.