Karirnesia
PT Pertamina Retail - Lowongan Kerja Staff Fuel Retail Pertamina Retail di Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Staff Fuel Retail Pertamina Retail

PT Pertamina Retail · Seluruh Indonesia

Informasi Gaji

Rp 3.000.000 - Rp 8.000.000 / bulan (estimasi)

Sebelum lamar · 3 menit

Mau lamar posisi ini? Pastikan CV kamu lolos sistem ATS dulu.

Perusahaan menyaring berkas dengan mesin ATS sebelum dibaca manusia. CV yang tidak ATS-friendly bisa gugur lebih dulu. Cek skor CV ATS 0–100 + tahu salahnya di mana — gratis, tanpa daftar.

Baru di dunia kerja? Baca dulu panduan CV ATS dan cara membuat surat lamaran kerja.

Diposting: 26 September 2026
Lihat Cara Melamar: cek bagian deskripsi di bawah untuk info lamaran.Lamaran dikirim melalui kanal resmi perusahaan (email atau laman pendaftaran perusahaan), bukan melalui Karirnesia.

Pertamina Retail membuka lowongan untuk posisi Staff Fuel Retail Account Receivable, Jr Auditor Operation Function, dan Business Unit Head Sales Area I sampai V. Perusahaan ini mengelola dan mengoperasikan SPBU di seluruh Indonesia. Kamu yang tertarik berkarier di sektor ritel energi bisa memilih posisi sesuai domisili, dari Sumatera, Jawa Barat, Jateng, Jatimbalinus, sampai Kalimantan, Sulawesi, dan Papua.

Posisi & Kualifikasi

Ada enam posisi yang dibuka. Cek jurusan dan pengalaman yang diminta sebelum kirim lamaran.

  • Staff Fuel Retail Account Receivable: jurusan Akuntansi, menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint, pengalaman AR minimal 1 tahun, punya sertifikat bahasa Inggris.
  • Jr Auditor Operation Function: jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan, menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint, diutamakan punya sertifikasi QIA, pengalaman sebagai auditor minimal 1 tahun, punya sertifikat bahasa Inggris.
  • Business Unit Head Sales Area I (Sumatera): pendidikan D3, jurusan Hukum Bisnis, Ilmu Manajemen, atau Teknik Mesin/Otomotif, menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint, pengalaman di bidang retail minimal 1 tahun, punya sertifikat bahasa Inggris.
  • Business Unit Head Sales Area III (Jawa Barat): kualifikasi sama dengan Area I.
  • Business Unit Head Sales Area IV (Jateng dan Jatimbalinus): kualifikasi sama dengan Area I.
  • Business Unit Head Sales Area V (Kalimantan, Sulawesi, Papua): kualifikasi sama dengan Area I.

Kebutuhan umum untuk semua posisi: kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, punya kemampuan analisa yang baik, minimal pendidikan D3 atau Strata 1, IPK minimal 3.00. Pria dan wanita dipersilakan melamar.

Tanggung Jawab

Beban kerja tiap posisi berbeda. Simak ringkasannya berikut.

Staff Fuel Retail Account Receivable

  • Memelihara master data customer untuk proyeksi piutang yang akan ditagih serta verifikasi kelayakan bayar, kelengkapan dokumen, dan posting penagihan.
  • Membuat commercial invoices dan mengirim data billing kepada customer.
  • Memantau pembayaran customer dan melakukan clearing receivable.
  • Melakukan rekonsiliasi saldo A/R dan menyiapkan laporan A/R seperti aging A/R serta credit exposure.
  • Mendiskusikan resolusi piutang macet dengan pihak internal terkait.
  • Mengisi formulir untuk menyiapkan dokumen dan menganalisa bukti transaksi untuk penjurnalan.
  • Melakukan rekonsiliasi atas setiap akun di GL.

Jr Auditor Operation Function

  • Menyiapkan audit di fungsi operasi, termasuk menyusun tim kerja, membuat desk audit berupa Business Process Model dan Risk Control Matrix.
  • Mengurus administrasi audit seperti surat tugas, audit program, dan surat permintaan data ke auditee.
  • Melaksanakan audit, mulai dari entry meeting, walkthrough, dokumentasi business process, implementasi prosedur audit, konfirmasi hasil pengujian, analisis, penyusunan kesimpulan sementara, hingga exit meeting.

Business Unit Head Sales Area I, III, IV, dan V

  • Melaporkan verifikasi laporan harian dan bulanan terkait HSSE serta arus minyak cash dan non cash.
  • Melakukan otorisasi pembayaran sesuai batas kewenangan untuk kepentingan SPBU/G.
  • Mengontrol kondisi lapangan agar sarana dan fasilitas SPBU berjalan baik, bersih, dan aman sesuai aspek HSSE.
  • Mengimplementasikan strategi penjualan untuk mendorong volume penjualan.
  • Mengembangkan pekerja yang berada di bawah garis koordinasinya.
  • Mengawasi kualitas dan kuantitas BBM dari penerimaan, penyimpanan, sampai pendistribusian.
  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan Program HSSE di Business Unit.
  • Bertanggung jawab atas kelancaran operasional Unit SPBU/SPBG sesuai proses bisnis.

Cara Melamar

Kirim lamaran melalui email ke [email protected]. Pastikan dokumen lamaran lengkap, termasuk CV, transkrip nilai, sertifikat bahasa Inggris, dan sertifikat pendukung lain. Cantumkan posisi yang dilamar di subjek email.

Tentang Perusahaan

PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang ritel produk Pertamina. Didirikan 17 Juni 1997 dengan nama PT Pertajaya Lubrindo, lalu berganti nama menjadi PT Pertamina Retail pada 1 September 2005. Sejak Maret 2006, perusahaan mengelola dan mengoperasikan SPBU di Indonesia.

FAQ

Apakah semua posisi bisa dilamar oleh fresh graduate?

Tidak. Semua posisi mensyaratkan pengalaman minimal 1 tahun, baik di bidang AR, audit, maupun retail. Kamu yang baru lulus sebaiknya mencari posisi entry level lain atau menambah pengalaman magang terlebih dahulu.

Apakah pendaftaran lowongan ini dibuka untuk semua area?

Business Unit Head Sales tersedia untuk Area I (Sumatera), Area III (Jawa Barat), Area IV (Jateng dan Jatimbalinus), serta Area V (Kalimantan, Sulawesi, Papua). Pilih area yang paling dekat dengan domisili kamu.

Apa sertifikat bahasa Inggris yang wajib dilampirkan?

Sumber lowongan hanya menyebut wajib memiliki sertifikat bahasa Inggris tanpa merinci jenis atau skornya. Kamu bisa melampirkan TOEFL, IELTS, atau sertifikat lain yang relevan agar peluang lolos seleksi berkas lebih besar.

Lowongan Terkait

Lihat Semua

Lowongan Populer di Karirnesia

Lowongan Kerja Berdasarkan Kategori