Gaji Hr di Indonesia
217 lowongan tersedia
Gaji Hr di Indonesia: Faktor yang Menentukan
Besaran gaji Hr di Indonesia dipengaruhi beberapa faktor utama:lokasi kerja (perusahaan di Jakarta dan kota besar umumnya menawarkan gaji lebih tinggi dari wilayah lain),jenjang pengalaman (fresh graduate, 1-3 tahun, atau senior), serta skala dan industri perusahaan - BUMN dan perusahaan multinasional biasanya memiliki struktur gaji dan tunjangan yang lebih tinggi dibanding UMKM. Saat ini Karirnesia mengumpulkan 217 lowonganhr aktif dari berbagai sumber resmi perusahaan, dengan konsentrasi terbanyak di Jakarta, Jawa Barat, Jakarta Barat. Sebagian lowongan mencantumkan rentang gaji secara transparan pada deskripsinya - periksa detail tiap lowongan di daftar di bawah untuk membandingkan penawarannya. Sebelum melamar, siapkan CV yang lolos penyaringan ATS: buat gratis lewat CV ATS-Friendly Karirnesia.
Lowongan Hr Terbaru


Perusahaan yang Merekrut Hr
Sebaran Lowongan Hr per Wilayah
| Wilayah | Jumlah Lowongan |
|---|---|
| Jakarta | 52 lowongan |
| Jawa Barat | 18 lowongan |
| Jakarta Barat | 8 lowongan |
| Banten | 7 lowongan |
| Kalimantan Selatan | 7 lowongan |
| Jabodetabek | 7 lowongan |
| Bekasi | 6 lowongan |
| Cikarang | 6 lowongan |
Data sebaran dihitung dari 217 lowongan hr aktif di Karirnesia.

















